• Overdue Jun 2, 2018

    Recrutement d’un(e) Consultant(e) Pour l’Animation d’une séance sur la gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel ‘’Burn out" - HUMANITY & INCLUSION

    Employer: HUMANITY & INCLUSION
    Posted: 23 May 2018
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    Recrutement d’un(e) Consultant(e)
    Pour l’Animation d’une séance sur la gestion du stress et la prévention de l’épuisement professionnel ‘’Burn out’’

    Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale implantée au Rwanda depuis 1994, qui met désormais en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION », lance un appel d’offre pour le recrutement d’un Consultant spécialisé dans la formation à la gestion du stress à destination de son équipe composée de 110 salariés.

    Objectifs de la Consultance :

    Au cours d’une séance d’une demi-journée qui aura lieu au CENETRA, le consultant et son équipe auront pour mission d’aider l’ensemble du personnel HI au Rwanda à:

    • Mieux comprendre le stress et l’épuisement professionnel ainsi que leurs causes;
    • Etre capables de détecter les signes d’alerte précurseurs de l’épuisement professionnel, pour soi-même et chez ses collègues en milieu de travail ;
    • Identifier des mécanismes de gestion du stress pour soi-même et ses collaborateurs ;
    • Renforcer les capacités de manière à ce que chacun puisse sauvegarder sa santé mentale et minimiser les risques d’épuisement professionnel.

    Profil du consultant :

    Un expert ou une équipe d’experts en santé mentale et prévention de l’épuisement professionnel, dûment référencées :
    a) Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la prévention et de la prise en charge de l’épuisement professionnel ;
    b) Expérience en formation à la gestion du stress et/ou bien être professionnel ;
    c) Formation supérieure en Santé Mentale ; psychologie ou psychothérapie, ou formation professionnelle en gestion du stress ;
    d) Maîtrise de techniques d’animation/formation innovantes ;
    e) Capacités en ressources humaines techniques et matériels techniques pour conduire convenablement la mission ;
    f) Maîtrise du français, de l’anglais et du kinyarwanda.

    Les Termes de Référence spécifiques détaillant le contenu de la consultance sont annexés au présent appel d’offre.

    VEUILLEZ CLIQUER ICI

    Le dossier de candidature des consultants intéressés par la présente mission devra obligatoirement comporter les trois éléments suivants:

    1) Une proposition technique présentant la compréhension des enjeux de la mission et des termes de référence, la méthode de travail proposée ainsi que l’agenda d’exécution envisagé, et incluant l’engagement à respecter les politiques éthiques de HI en matière de protection de l’enfance, de protection des bénéficiaires, contre l’exploitation et les abus sexuels, et lutte contre la fraude et la corruption par la signature du Code de Conduite en vigueur chez HI ;
    2) Une proposition financière détaillée comprenant les coûts détaillés du ou des professionnels qui interviendront durant la séance ;
    3) Le CV du/des consultant/s (formation, expériences tant dans les champs couverts par la l’Animation) ainsi que les références si disponibles.

    Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le 2 juin 2018 à minuit (00heure) aux adresses suivantes :

    • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, situé au KK15 Rd / KK10 Ave, dans l’immeuble IMELA HOUSE, Secteur Kicukiro, District de Kicukiro, Mairie de la Ville de Kigali, BP 747 KIGALI.
    • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org en précisant en objet : CSLT-SS-HI-201805

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale.

    Fait à Kigali, 23 mai 2018.

    Jean-François MICHEL
    Directeur de Programme

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